Esta semana me encantó un post de LinkedIn que explica cómo implementar Inbound Marketing y me sume para explicar cómo contratar los expertos que hagan que tus ventas aumenten con este método.
Estos son los puestos que debes contratar como mínimo para tener éxito:
1 Creativo
1 Diseñador
1 Especialista en Medios
1 Experto en CRM
Sí, Inbound Marketing puede ser para todos, desde un pequeño emprendimiento hasta una gran corporación. Pero para ser completamente honesto es mucho trabajo pretender que una sola persona puede hacerlo solo y tener éxito.
Mi vida dio un giro de ciento ochenta grados cuando comencé a implementar Inbound Marketing en el año 2010. Poco a poco me di cuenta que necesitaba mínimo este equipo para que las cosas salieran bien o contratar una agencia que lo hiciera. La verdad es que en aquel entonces nadie sabia que era Inbound Marketing. Me metí a estudiarlo a fondo llevando cursos y certificaciones de CRM para que al menos uno de nosotros pudiera programar el CRM.
Reflexionando en los errores y los aciertos de todos estos años, me di cuenta que las empresas necesitan personas que quieran especializarse y comprometerse con el cambio que ya se dio.
Crear contenido y poder rastrear el retorno de la inversion era prácticamente imposible hace unos años.
Hoy tenemos plataformas CRM que nos permiten crear contenido, diseño gráfico digital para varios formatos especialmente web y redes sociales, integrarlos a las diferentes las plataformas, comprar anuncios, ver los prospectos interactuar, crear relaciones (plan de enamoramiento), darles el debido seguimiento e invitarlos a cerrar cuando estén listos.
Aquí te explico cómo la tecnología CRM puede ayudar a orquestar los esfuerzos de todo tu equipo, incluyendo ventas y servicio al cliente, porque si tu empresa ya tiene un buen tamaño lo vas a necesitar:
